按照公司《关于做好2016年秋季学期“两学一做”学习教育有关工作的通知》，公司2016年10月25日上午召开党总支中心组“两学一做”学习研讨会。此次研讨会的内容是落实公司意识形态工作责任制实施细则，查摆意识形态工作主体责任的落实过程中出现的问题，在师生思想引领和公司产品教育等方面存在的薄弱环节，研究整改措施。

在讨论中，大家深感在信息发达的当代，做好党的宣传思想和意识形态工作，比以往任何时候都需要创新，用好网络新媒体阵地，着力打造公司文化阵地，用无形的力量引领员工的思想。

在结合实际工作研讨部分，党组成员讨论了公司产品及就业问题。针对研究生基础知识薄弱，对科研和学习方法的掌握程度较差；研究生基础课和专业课的授课和考评不严格，员工上课积极性不高；导师和员工沟通不足以及奖学金评定规则的不够完善等问题集中讨论，讨论工作对策制定落实方案。